Au-delà de la paperasserie
Un entretien de location est une conversation, formelle ou informelle, qui va au-delà des faits et chiffres de votre dossier de candidature. Il peut avoir lieu lors d'une visite du logement, lors d'un appel téléphonique de suivi, ou lors d'une rencontre avec le propriétaire. Le but de l'entretien est que le propriétaire ou l'agent obtienne une impression personnelle du candidat. Bien que vos documents prouvent votre capacité financière à payer le loyer, l'entretien vise à évaluer votre aptitude en tant que personne qui occupera le logement. Ils essaient de répondre à des questions subjectives : Êtes-vous responsable ? Êtes-vous calme ? En prendrez-vous bien soin du logement ? Serez-vous un bon voisin ? Dans une situation de colocation, un entretien avec de potentiels colocataires est une étape standard et essentielle du processus pour assurer une compatibilité de personnalité.
Le filtre subjectif ultime
Un locataire doit être conscient que l'entretien de location est souvent la partie la plus subjective et potentiellement discriminatoire de l'ensemble du processus de candidature. C'est, en essence, une vérification de l'ambiance. Vos qualifications financières pourraient être parfaites, mais si le propriétaire ne vous apprécie pas personnellement pour une raison quelconque, vous n'obtiendrez pas le logement. Cela ouvre la porte à toutes les formes de biais inconscients. Un propriétaire pourrait préférer un couple à une personne seule, ou quelqu'un dans un emploi stable dans une entreprise plutôt qu'un artiste indépendant, sur la base de stéréotypes personnels. Les questions posées lors de l'entretien peuvent dévier vers des domaines intrusifs ou juridiquement discutables, abordant des sujets tels que votre statut relationnel, vos projets d'avoir des enfants, ou votre mode de vie. Alors qu'un propriétaire souhaite la tranquillité d'esprit, le format d'entretien crée une situation où la sécurité du logement d'un locataire peut dépendre entièrement de sa capacité à faire une bonne impression personnelle lors d'une brève conversation à haut enjeu, un processus où l'équité et l'objectivité sont souvent les premières victimes.