Ihre Lebensgeschichte als Mieter
Ein Mietlebenslauf ist ein kuratiertes Informationspaket über einen potenziellen Mieter, das darauf abzielt, Vermieter oder Immobilienmakler davon zu überzeugen, dass er der zuverlässigsten, stabilsten und problemlosesten Kandidat für eine Immobilie ist. Ob der Begriff 'Mietlebenslauf' in den Niederlanden formell verwendet wird, ist zwar nicht gebräuchlich, aber das Konzept ist der absolute Grundpfeiler des modernen Bewerbungsprozesses. Es ist die vollständige Akte oder das Dossier, das von jedem seriösen Mietbewerber erwartet wird, bereit zu sein, es auf Abruf vorzulegen. Dieses Dossier geht weit über ein einfaches Bewerbungsformular hinaus und umfasst typischerweise:
- Persönliche Angaben: Vollständige Namen, Kontaktinformationen und Kopien von Pässen oder Personalausweisen.
- Finanznachweise: Mehrere aktuelle Gehaltsabrechnungen (loonstroken), ein Arbeitsvertrag, der Gehalt und Vertragsart angibt, und oft eine unterschriebene Arbeitgebererklärung (werkgeversverklaring).
- Persönliche Erzählung: Ein Motivationsschreiben, das die Bewerber vorstellt, ihre Arbeit erläutert, erklärt, warum sie die Wohnung möchten, und dem Vermieter versichert, dass sie ruhige, ordentliche und verantwortungsbewusste Mieter sein werden.
- Optionale Extras: Referenzen von früheren Vermietern, eine Bonitätsprüfung oder Informationen eines Bürgen.
Sich als Produkt vermarkten
Eine skeptische Sicht auf diesen Prozess ist, dass er Mieter dazu zwingt, sich wie ein Produkt zu vermarkten, wodurch ihre Eignung für ein grundlegendes menschliches Bedürfnis — Wohnen — auf eine Reihe von Dokumenten reduziert wird. Die Erstellung eines 'Mietlebenslaufs' ist eine Reaktion auf das extreme Machtungleichgewicht auf dem Wohnungsmarkt. Mit Dutzenden von Bewerbern pro Immobilie müssen Vermieter und Makler nicht mehr nach Informationen suchen; sie verlangen einfach ein vollständiges und perfektes Dossier im Voraus. Diese Praxis wirft erhebliche Datenschutzbedenken auf, da Mieter gedrängt werden, eine enorme Menge sensibler persönlicher und finanzieller Daten mit mehreren Parteien zu teilen, oft ohne Garantien darüber, wie diese Daten gespeichert, verwendet oder gelöscht werden. Darüber hinaus kann es ein Instrument der Diskriminierung sein. Bei so vielen Informationen kann ein Vermieter Kandidaten leicht ablehnen, aus Gründen, die nichts mit ihrer Zahlungsfähigkeit zu tun haben, wie Alter, Nationalität, Familienstand oder wahrgenommenem Lebensstil.