Más allá de la documentación
Una entrevista de alquiler es una conversación, ya sea formal o informal, que va más allá de los hechos y cifras de su expediente de solicitud. Puede tener lugar durante una visita a la propiedad, en una llamada telefónica de seguimiento o en una reunión con el arrendador. El propósito de la entrevista es que el arrendador o el agente obtengan una impresión personal del solicitante. Aunque sus documentos demuestren su capacidad financiera para pagar el alquiler, la entrevista tiene como objetivo evaluar su idoneidad como la persona que ocupará la propiedad. Están tratando de responder preguntas subjetivas: ¿Eres responsable? ¿Eres tranquilo? ¿Cuidarás bien de la propiedad? ¿Serás un buen vecino? En una situación de vivienda compartida, una entrevista con posibles compañeros de piso es una parte estándar y esencial del proceso para garantizar la compatibilidad de personalidades.
El filtro subjetivo definitivo
Un inquilino debe saber que la entrevista de alquiler suele ser la parte más subjetiva y potencialmente discriminatoria de todo el proceso de solicitud. Es, en esencia, una 'verificación de vibra'. Sus calificaciones financieras pueden ser perfectas, pero si el arrendador no se siente personalmente atraído por usted por alguna razón, no obtendrá la propiedad. Esto abre la puerta a todo tipo de sesgos inconscientes. Un arrendador podría preferir a una pareja sobre una persona soltera, o a alguien en un trabajo corporativo 'estable' sobre un artista freelance, basado en estereotipos personales. Las preguntas realizadas durante la entrevista pueden desviarse hacia temas intrusivos o legalmente cuestionables, tocando aspectos como su estado civil, planes para tener hijos o su estilo de vida. Mientras que un arrendador busca tranquilidad, el formato de la entrevista crea una situación en la que la seguridad de vivienda de un inquilino puede depender por completo de su capacidad para causar una buena impresión personal en una conversación breve y de alto riesgo, un proceso en el que la equidad y la objetividad suelen ser las primeras víctimas.
